领军人才-食品科学与工程
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究方向：
1.农产品产地安全防控、农特产品种质创制与应用
2.食品泛低温加工技术、食品品质安全评价控制
1.农产品产地安全防控、农特产品种质创制与应用
2.食品泛低温加工技术、食品品质安全评价控制
任职要求
引进条件：
（一）基本条件
拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康。
（二）资格条件
1.领军人才一般须符合我省财教[2016]1805号、皖人才办[2022]5号文件认定的三类（或C层次）以上人才（具体请咨询相关学院或人事处）。
2.人才团队一般由领军人才领衔，以骨干人才、青年博士或行业企业人才为主体组成3人以上的团队，具有相对稳定的团队合作机制，已取得良好合作成效和共同成果，一般应拥有自主知识产权的创新成果，在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。
（一）基本条件
拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质；具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神；身心健康。
（二）资格条件
1.领军人才一般须符合我省财教[2016]1805号、皖人才办[2022]5号文件认定的三类（或C层次）以上人才（具体请咨询相关学院或人事处）。
2.人才团队一般由领军人才领衔，以骨干人才、青年博士或行业企业人才为主体组成3人以上的团队，具有相对稳定的团队合作机制，已取得良好合作成效和共同成果，一般应拥有自主知识产权的创新成果，在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。
其他说明
引进待遇：
1.符合条件全职引进的领军人才（团队成员），按照政策和有关规定可享受130万元（人民币）以上安家费及校、地其他优厚人才待遇，具体根据实际“一人一议”；柔性引进的领军人才经协商可享受优厚待遇。
2.学校为引进的人才团队提供最高2000万元（人民币）的团队科研启动经费，提供符合学校与个人发展所需的场地、设施等条件，具体根据工作内容“一事一议”。
3.全职引进人才可实行年薪制等薪酬兑现方式，学校为符合条件的人才配偶安置工作，协调人才子女接受优质基础教育等。
4.人才引进后入选A类、B类等国家级领军人才以及省“115”产业创新团队带头人、省“特支计划”专家等C类省级领军人才的，同等享受滁州市有关人才资助补贴政策。
1.符合条件全职引进的领军人才（团队成员），按照政策和有关规定可享受130万元（人民币）以上安家费及校、地其他优厚人才待遇，具体根据实际“一人一议”；柔性引进的领军人才经协商可享受优厚待遇。
2.学校为引进的人才团队提供最高2000万元（人民币）的团队科研启动经费，提供符合学校与个人发展所需的场地、设施等条件，具体根据工作内容“一事一议”。
3.全职引进人才可实行年薪制等薪酬兑现方式，学校为符合条件的人才配偶安置工作，协调人才子女接受优质基础教育等。
4.人才引进后入选A类、B类等国家级领军人才以及省“115”产业创新团队带头人、省“特支计划”专家等C类省级领军人才的，同等享受滁州市有关人才资助补贴政策。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP