总经理（职业经理人）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据集团的发展规划，实现项目经营战略目标，全面统筹项目的各项管理工作。
2.制定项目年度经营目标、工作计划并监督实施；对项目开发过程资金进行计划、统筹、调度、平衡。
3.对项目开发包括立项、前期筹划、设计、报建、建设、经营等工作进行全过程管理。
4.负责项目开发过程中对接政府各主管部门、各合作单位进行沟通协调，并做好关系维护。
5.项目架构的建立及完善，规划部门岗位职责权限；全面负责项目日常内部管理工作；负责关键岗位员工的考核评定；开展团队建设及人才培养相关工作。
6.协调项目与漳龙地产集团各职能部门的协同工作。
7.对重大合同、重大时间、重要决策、资金支付进行审批并向漳龙地产集团进行汇报。
2.制定项目年度经营目标、工作计划并监督实施；对项目开发过程资金进行计划、统筹、调度、平衡。
3.对项目开发包括立项、前期筹划、设计、报建、建设、经营等工作进行全过程管理。
4.负责项目开发过程中对接政府各主管部门、各合作单位进行沟通协调，并做好关系维护。
5.项目架构的建立及完善，规划部门岗位职责权限；全面负责项目日常内部管理工作；负责关键岗位员工的考核评定；开展团队建设及人才培养相关工作。
6.协调项目与漳龙地产集团各职能部门的协同工作。
7.对重大合同、重大时间、重要决策、资金支付进行审批并向漳龙地产集团进行汇报。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，年龄50周岁以下；
2.5年以上房地产、商业地产经营管理经验，至少2个地产项目独立操盘经验（内部人员有意竞聘，条件可适当放宽）；
3.具备一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4.具备良好的职业道德素养，抗压力强。
2.5年以上房地产、商业地产经营管理经验，至少2个地产项目独立操盘经验（内部人员有意竞聘，条件可适当放宽）；
3.具备一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
4.具备良好的职业道德素养，抗压力强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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