主任4

1、全面负责科室医教研和行政管理等工作，支持、落实好科室党建工作；
2、制定学科发展规划和科室年度工作计划，并加强管理、组织实施和总结；
3、负责科室医疗业务的开展以及质量和安全工作，执行各项规章制度和操作常
规，主动开展新技术、新项目，不断提升医疗服务能力、服务质量和服务效率；
4、负责做好科室人才培养，建设可持续发展的科室人才梯队并做好继续教育；
5、完成各项教学任务和科研项目，做好学术传承工作；
6、负责科室精神文明工作，做好科室医德医风教育和行风建设；
7、做好多院区工作的协调及同质化管理；
8、完成院部指令性任务，如各类突发事件的应急救治、援建人员的外派等；
9、完成党委、院部和分管院领导交办的其他临时性任务。

（一）具备《上海市事业单位领导人员管理办法》所规定的基本条件。
1、思想政治素质好，理想信念坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，深入贯彻落实习近平总书记“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2、组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、团结协作、依法办事、推动落实，有较强的全局观念，工作实绩突出；
3、专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力；
4、创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新；
5、事业心和责任感强，热爱公益事业，坚持人民至上，树立正确政绩观，求真务实、勤勉敬业、善于谋事、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任，有斗争精神和斗争本领，群众威信高、口碑好；
6、正确行使职权，坚持原则，带头践行和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵纪守法，清正廉洁，品行修养好。
（二）具备拟任职岗位所需的业务能力和专业素质。
（三）提任业务科室主任的，一般应具有正高级专业技术职务任职资格；提任副主任的，一般应具有副高级及以上专业技术职务任职资格；有三甲医院相关管理工作经验者优先，研究能力强者优先。
（四）一般应当具有大学本科及以上文化程度。
（五）距法定退休年龄不足二年的（截止2025年6月9日），原则上不再选任。
（六）年富力强、具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求，符合上级主管部门规定的其他任职资格要求。