《Biological Diversity》期刊高级编辑
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
协助编辑部负责人负责期刊管理，包括稿件阅处、联系编委、期刊宣传、学科调研等，具体工作主要包括：
1.学术稿件的初审、送审、管理审稿流程；
2.稿件编辑加工、校对、图片打磨、公众号推送等工作；
3.维护编委关系，与专家、作者及审稿人建立良好沟通；
4.撰写学术新闻、英文宣传材料等，并在国内外推广宣传；
5.协助组织期刊专题研讨、论坛和宣传，扩大期刊知名度；
6.协助开展学科领域调研，推进完成期刊发展目标；
7.完成编辑部安排的其他工作。
1.学术稿件的初审、送审、管理审稿流程；
2.稿件编辑加工、校对、图片打磨、公众号推送等工作；
3.维护编委关系，与专家、作者及审稿人建立良好沟通；
4.撰写学术新闻、英文宣传材料等，并在国内外推广宣传；
5.协助组织期刊专题研讨、论坛和宣传，扩大期刊知名度；
6.协助开展学科领域调研，推进完成期刊发展目标；
7.完成编辑部安排的其他工作。
任职要求
1.政治素质好，热爱科学编辑工作，责任心强，认真负责，具有团队协作精神和独立工作能力；
2.具有生物多样性或生命科学领域相关专业博士学位；
3.具有较强的文字功底，良好的中英文写作和口语表达能力；
4.符合下述条件的申请人将优先考虑：具有国际性英文学术期刊编辑工作经历者，或在国际主流学术期刊以第一作者或通讯作者身份发表过研究论文，或在英语国家有两年以上学习或工作经历者；
5.身体健康状况良好；
6.其它要求：应聘人与本单位在职工作人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的不得应聘。
2.具有生物多样性或生命科学领域相关专业博士学位；
3.具有较强的文字功底，良好的中英文写作和口语表达能力；
4.符合下述条件的申请人将优先考虑：具有国际性英文学术期刊编辑工作经历者，或在国际主流学术期刊以第一作者或通讯作者身份发表过研究论文，或在英语国家有两年以上学习或工作经历者；
5.身体健康状况良好；
6.其它要求：应聘人与本单位在职工作人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的不得应聘。
其他说明
（一）本招聘长期有限，招聘至合适人员为止。首个报名截止时间为2023年6月30日。
（二）应聘者须提供以下材料并发送至luoming@scbg.ac.cn邮箱,邮件主题名称为“应聘高级编辑-姓名-高校人才网”。
1.中国科学院华南植物园岗位应聘申请表（附件1）及本人详细的中英文简历。
2.应聘人基本信息表（附件2）。
3.证明材料:
（1）身份证（正反面在1张A4纸上）；
（2）学历学位证书，包括第一学历到最高学历的毕业证、学位证，国（境）外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》或《港澳地区学区人员证明》）或能证明本人留学的相关材料；
（3）体现本人能力和水平的其他证明材料。
上述证明材料按身份证、学历学位证书、其他证明材料的顺序扫描在同一文档中。
（二）应聘者须提供以下材料并发送至luoming@scbg.ac.cn邮箱,邮件主题名称为“应聘高级编辑-姓名-高校人才网”。
1.中国科学院华南植物园岗位应聘申请表（附件1）及本人详细的中英文简历。
2.应聘人基本信息表（附件2）。
3.证明材料:
（1）身份证（正反面在1张A4纸上）；
（2）学历学位证书，包括第一学历到最高学历的毕业证、学位证，国（境）外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》或《港澳地区学区人员证明》）或能证明本人留学的相关材料；
（3）体现本人能力和水平的其他证明材料。
上述证明材料按身份证、学历学位证书、其他证明材料的顺序扫描在同一文档中。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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