副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
协助总经理统筹实施公司及下属公司的各类经营管理工作，包括但不限于工程建设、开发营销、物业管理、商业引、审计督查、风险控制、土地流转、复垦复耕等事项；制定分管部门发展计划，带领团队完成上级单位及集团公司下达的考核指标；带领团队维护国有企业良好社会形象。
任职要求
1.金融、工程、法学、 管理类相关专业，硕士研究生 及以上；45周岁以下按1978 年6月（含）以后出生认定； 中共党员。
2.具有5年以上企业经 营管理经验或工程类管理经验 者优先。
3.熟悉党建、工程建 设、开发营销、物业管理、风 险控制等管理工作规范及流 程。
4.具备良好的洞察力、领 悟力、判断力、协调力和较强 的应变能力，具有较强的敬业 精神和丰富的管理经营经验， 熟悉现代化管理模式。
5.具有相关执业资格或 专业技术职称者优先。
6.特别优秀者，可适当放 宽任职条件。
2.具有5年以上企业经 营管理经验或工程类管理经验 者优先。
3.熟悉党建、工程建 设、开发营销、物业管理、风 险控制等管理工作规范及流 程。
4.具备良好的洞察力、领 悟力、判断力、协调力和较强 的应变能力，具有较强的敬业 精神和丰富的管理经营经验， 熟悉现代化管理模式。
5.具有相关执业资格或 专业技术职称者优先。
6.特别优秀者，可适当放 宽任职条件。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚，无未了结的民事案件；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合法律法规和应聘岗位要求的其他资格条件。
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针和政策；
3.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚，无未了结的民事案件；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.符合法律法规和应聘岗位要求的其他资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
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