计算机专任教师

详见公告正文

1.年龄35周岁以下。
2.完全符合《四川职业技术学院2023年6月招聘非事业编制人员岗位和条件要求一览表》（参见附件）要求的学历学位及其他条件。
2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为自动放弃，责任自负。
3.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱教育工作，身心健康。有下列情况之一者，不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)发生过师德失范行为和学术不端行为的；
(6)尚处于试用期内的新录用公务员；
(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。
4.专业知识基础好，具备从事教育教学工作的素质和技能。
5.本科或研究生期间有担任过主要学生干部者在应聘辅导员岗位可优先；具有相关专业工作经历和科研成果者应聘专任教师岗位可优先；本科学历取得双学位者优先；本科与研究生为同一学科者优先。
6.自愿服从学校工作安排。

1.时间
本次招聘时间不限，根据报名情况适时组织面试，名额招满为止。
2.方式：
登录网址https://rszp.scvtc.edu.cn/rszp/后浏览到最后，点击“报名”窗口进行个人报名。
（二）资格审查
1.应聘材料
（1）《报考信息表》1份（报名系统打印）；
（2）毕业证书、学位证书原件和复印件1份（应届毕业生需提供学生证、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况证明材料的原件和复印件1份）；
（3）身份证（正反面）原件和复印件1份；
（4）其他证书、获奖或证明材料的原件和复印件1份。
应聘人员须保证所提供资料真实性，造假者一经发现将取消应聘资格。
（参加面试前须带上以上材料经面试单位审核）。
2.学校根据应聘材料进行资格审查，资格审查合格者进入面试。进入面试的人员名单和面试时间、地点、形式等以学校通知为准。
（三）心理测试、面试
面试前须进行心理测试（心理测试结果不向社会公布），通过测试者方能参加面试。专任教师岗位、英语实训指导教师岗位和创新创业课程建设与管理岗教师采取试讲加综合答辩面试方式，其他岗位采用结构化面试方式，面试内容和时间由学校确定。
面试人员面试成绩低于60分的，不予聘用。
（四）体检
根据岗位招聘数量及考生面试成绩确定进入体检的人选，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。
（五）综合考核
对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（六）聘用
拟聘用人员名单在学校官网公示3个工作日，公示无异议的，经学校审批后，按相关规定聘用。