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法律合规处处长
面议
北京
硕士研究生
1-3年
1人
2023-06-25发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:法律合规处处长
职位类型:
其他中高级管理岗
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 其他
截止时间:2023-06-30
用人部门:
法律合规处
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:1-3年
年龄要求:42岁以下
岗位职责
1.组织为集团公司重大项目、重大经营决策事项提供专业法律与合规意见;指导企业重大经济活动的法律和合规审核。2.组织处理集团公司重大法律纠纷案件;组织开展重大法律纠纷案件督导,主持中介机构选聘、服务评价管理和案件处置方案确定,组织案件处理情况跟踪,案件管理信息化和案件总结等管理工作;按国资委要求组织开展重大法律纠纷案件报备和年度案件分析报告。3.组织健全完善法治建设和合规管理制度和流程体系。4.组织开展重大法律风险和合规风险的排查和应对工作。根据国资委要求,结合企业实际,组织开展法律合规风险排查和应对工作。5.组织应对涉外歧视性制裁工作,组织落实有关机制工作领导小组办公室工作职责。6.组织集团总部合同管理,负责重大合同的起草、法律审核把关并参与谈判。7.组织集团公司知识产权法律保护工作,指导所属企业开展知识产权保护工作;组织开展知识产权维权相关制度建设;组织处理知识产权案件;组织开展集团总部商标注册、许可使用等管理事项。8.组织重大和日常事项法律合规咨询工作。9.组织开展落实总法律顾问制度、完善总法律顾问工作机制等工作。主持法治人才队伍建设工作,包括企业法律顾问管理、公司律师申报和年检、法律工作人员培训等工作。10.组织、协调和指导企业开展法治建设和合规管理工作。11.组织完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.法学专业硕士研究生及以上学历,具有国家统一法律职业资格。英语水平达到大学英语六级及以上。2.熟悉公司法、合伙企业法、担保法、证券法、破产法等与企业经营密切相关的法律,熟悉上市公司监管规则,有处理上市公司法律事务的经历,处理或参与处理过企业大型疑难案件,能够为企业重大决策提供专业、缜密的法律与合规意见。3.有10年以上法律工作经验,有律师事务所工作经验者优先,有重大诉讼案件经验者优先。熟悉企业法律事务,具有指导下属企业法律工作的经验。4.熟悉企业合规业务,熟悉企业规章制度和工作流程制定的原则和程序。具有外部制裁、反垄断、反贿赂等合规风险应对经验,具有指导下属企业合规工作的经验。5.具有良好的职业道德和职业操守,有工作热情,有敬业精神。工作细致、严谨、敬业,坚守底线、诚信正直。有较强的综合分析能力和独立思考能力,有积极的工作态度和主动工作精神。6.具备一定的领导能力、沟通能力和团队管理能力,能够激励团队工作,有团队负责人工作经历。具有大型企业相当层级(比照副处级)以上领导岗位3年以上工作经历者优先。7.年龄42岁以下。
其他说明
应聘人员须具备良好的政治素养、专业能力和身体条件,具有全日制硕士研究生以上学历及2年以上工作经历,有相关机关事业单位和知名企业任职经历者优先。
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