内蒙古第四水文地质工程地质勘查有限责任公司总经理

(一)主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议;
(二)拟订公司战略和发展规划、经营计划，并组织实施;
(三)拟订公司投资计划和投资方案,并组织实施;
(四)拟订公司年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;
(五)拟订公司内部管理机构设置方案、公司分支机构的设立或者撤销方案;
(六)拟订公司的基本管理制度，制定修订公司的具体规章;
(七)拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施;
(八)建立总经理办公会制度，召集和主持公司总经理办公会议;
(九)协调、检查和督促各部门、各实体公司的生产经营和改革、管理工作。协调推进本公司各项业务承接、项目建设、施工作业、内部改革等方面工作；
(十)法律、行政法规、公司章程规定和董事会授权行使的其他职权。

（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，能够深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述，诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业。
2.具有较强的业务承接协调能力、市场拓展能力和组织能力，熟悉企业管理，善于沟通协调、处理企业管理中的各类复杂问题，攻坚克难精神、市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所需知识、经验及能力，熟悉国家政策、法律法规，现代企业管理、投融资、市场运营等专业知识，基本熟悉本企业对应行业情况。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。在地矿集团领导下，能够认真落实本企业党委、董事会的决策部署和总经理岗位的职责要求，规范推进各项工作，善于调动各方面的积极性提升企业内部活力和运行质量。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历。年龄原则上为五十周岁以下，即1973年6月（不含）以后出生，条件特别优秀的，可放宽至55周岁。
2.具有5年及以上涉及经济、自然资源、国资、生态治理等方面工作经历（特殊情况可拓展到其他管理领域），或涉及地质找矿、水文地质、旅游地质、工程地质勘查、矿业开发、工勘施工等相关专业领域工作经历，2年及以上相关管理经验。
3.累计担任下列职务2年及以上：
（1）中央企业相关所属单位比照正科级管理及以上或相当职务层级人员；
（2）年纳税所得额100万元以上、职工（含派遣员工）总数100人以上且企业的资产总额2000万元以上的相关民营企业高级管理人员；
（3）省（自治区、直辖市）、地市直属国有企业比照正科级管理及以上或相当职务层级人员。股份制企业人员条件参照本条标准执行；
（4）党政机关、事业单位相关管理领域正科级及以上或相当职务层级人员。