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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责制定教师培训相关规章制度，构建教师课堂教学质量跟踪体系，制定培训方案，开展有针对性、分类别的培训，加强教师教学基本功训练。
2.开展教学研讨交流，推进各学院（部）教学研讨制度建设，组织教学名师开展教学专题研讨和咨询，组织教学观摩研讨活动。
3.提供教师教学资源支持，组织申报各类优秀教学成果奖，搜集和发布教学法论文及教改经验。
4.按要求组织完成教育部教学基本状态数据、本科状态采集工作。
5.负责教职工进修管理工作。
6.完成上级交办的其他工作。
2.开展教学研讨交流，推进各学院（部）教学研讨制度建设，组织教学名师开展教学专题研讨和咨询，组织教学观摩研讨活动。
3.提供教师教学资源支持，组织申报各类优秀教学成果奖，搜集和发布教学法论文及教改经验。
4.按要求组织完成教育部教学基本状态数据、本科状态采集工作。
5.负责教职工进修管理工作。
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
选聘条件：
（一）基本条件
1.思想素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养。
2.认同学校文化，具有与学校共同的价值观和奋斗目标。
3.比较熟悉高校现代管理，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好。无高校工作经历的，表现优秀者也可。
4.具有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关高等教育政策。
5.具有较强领导能力和管理水平、人际交往和社会活动能力。
6.有良好心理素质，身体健康，抗压力强。
（二）岗位职责及任职要求
详见相关岗位的《岗位说明书》（见附件1）。
（三）不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.其他不宜报名的情形。
任职基本条件：
50周岁以下，大学本科（学士）及以上，从事过高校教学或教学管理相关工作8年以上，具有高校同等职位工作经历优先，具有副高级职称及以上优先，特别优秀者条件可适当放宽。
（一）基本条件
1.思想素质好，坚持党的基本路线、方针和政策，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治、顾大局、守纪律，具有良好的职业道德和职业素养。
2.认同学校文化，具有与学校共同的价值观和奋斗目标。
3.比较熟悉高校现代管理，具备履行岗位职责必需的专业知识和能力，从业工作绩效良好。无高校工作经历的，表现优秀者也可。
4.具有强烈的改革意识和创新精神，熟悉国家相关高等教育政策。
5.具有较强领导能力和管理水平、人际交往和社会活动能力。
6.有良好心理素质，身体健康，抗压力强。
（二）岗位职责及任职要求
详见相关岗位的《岗位说明书》（见附件1）。
（三）不受理报名的情况
1.受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.其他不宜报名的情形。
任职基本条件：
50周岁以下，大学本科（学士）及以上，从事过高校教学或教学管理相关工作8年以上，具有高校同等职位工作经历优先，具有副高级职称及以上优先，特别优秀者条件可适当放宽。
其他说明
报名方式：
本次选聘仅接受通过学校官网邮箱进行报名，报考者以“岗位+姓名+高校人才网”方式将简历（见附件2）发至邮箱。每人限报一个职位，重复投递视为服从调剂。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
薪酬待遇：
实行一事一议。分为基础薪酬、绩效薪酬和任期激励。
本次选聘仅接受通过学校官网邮箱进行报名，报考者以“岗位+姓名+高校人才网”方式将简历（见附件2）发至邮箱。每人限报一个职位，重复投递视为服从调剂。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
薪酬待遇：
实行一事一议。分为基础薪酬、绩效薪酬和任期激励。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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