招采管理
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责牵头项目招采的策划、组织、协调、实施，确保项目招标工作合法合规、及时高效地进行；
2、负责编制项目的整体招标采购计划、年度招标采购计划、半年度招标采购计划用以指导招投标工作的开展，满足项目各分项工程的开工时间要求；
3、对招投标工作进行监督和检查，确保招投标工作的合法性和规范性，及时发现和解决问题；
4、对招投标工作相关联的职能人员进行制度培训与交底，使其熟悉招投标相关工作流程、周期、制度要求、前置条件、需配合事项等内容；
5、负责项目招标完成后招标过程资料、合同的用印与归档，建立电子台账并及时完成招标平台的资料归档；
6、协助本部门建立和完善招采管理制度，制定招投标标准流程和管理规定，确保公司的招投标活动按照规定进行；
7、对招投标人员进行培训和指导，提高招投标人员的专业水平和工作效率，确保招投标工作的质量和效率；
8、严格遵守各项法律法规与公司管理制度，廉洁自律，坚决抵制各类招投标领域的违法违规行为，为工程建设保驾护航。
2、负责编制项目的整体招标采购计划、年度招标采购计划、半年度招标采购计划用以指导招投标工作的开展，满足项目各分项工程的开工时间要求；
3、对招投标工作进行监督和检查，确保招投标工作的合法性和规范性，及时发现和解决问题；
4、对招投标工作相关联的职能人员进行制度培训与交底，使其熟悉招投标相关工作流程、周期、制度要求、前置条件、需配合事项等内容；
5、负责项目招标完成后招标过程资料、合同的用印与归档，建立电子台账并及时完成招标平台的资料归档；
6、协助本部门建立和完善招采管理制度，制定招投标标准流程和管理规定，确保公司的招投标活动按照规定进行；
7、对招投标人员进行培训和指导，提高招投标人员的专业水平和工作效率，确保招投标工作的质量和效率；
8、严格遵守各项法律法规与公司管理制度，廉洁自律，坚决抵制各类招投标领域的违法违规行为，为工程建设保驾护航。
任职要求
1、40周岁及以下，工程管理、成本管理等相关专业；
2、3年以上工程项目招采管理工作经验；
3、兼具甲方、乙方招投标经验优先；熟悉国企招投标流程者优先；
4、中级以上职称；
5、品行端正，职业素养过硬，组织协调能力强。
2、3年以上工程项目招采管理工作经验；
3、兼具甲方、乙方招投标经验优先；熟悉国企招投标流程者优先；
4、中级以上职称；
5、品行端正，职业素养过硬，组织协调能力强。
其他说明
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格等要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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