节能和资源利用工程师

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济源硕士研究生 5-10年 1人 2023-06-28发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：节能和资源利用工程师

职位类型：公务员

工作地点：河南济源

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-07-09

用人部门：济源示范区工业和科技创新委员会

其他要求

学历要求：硕士研究生

职称要求：副高级职称

工作经验：5-10年

年龄要求：硕士研究生40周岁以下，博士研究生45周岁以下

需求专业：

材料科学与工程, 动力工程及工程热物理, 环境科学与工程

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.制定并组织实施济源工业领域的能源节约和资源综合利用、循环经济、绿色化改造促进政策，推动工业低碳绿色发展；
2.开展济源工业领域碳达峰路径专题调研，提出可行性建议及指导意见；
3.制定济源工业领域碳达峰实施方案及钢铁、建材、有色、化工等重点行业碳达峰专项实施方案,推动济源工业领域实现碳达峰、碳中和目标；
4.为示范区管委会及示范区工业企业提供实现碳达峰、碳中和方面的指导咨询服务；
5.对重点用能行业企业开展工业节能监察。

任职要求

1.硕士研究生40周岁以下，博士研究生45周岁以下；
2.材料、动力工程等相关专业副高级以上职称；
3.从事能源、资源等领域相关工作5年及以上，负责或参与过县市级及以上相关专业课题研究或规划项目并取得突出成绩。

其他说明

1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘职位要求的资格条件；
7.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、年龄等资格条件详见《2023年济源示范区聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至公告发布当月。40周岁以下按1982年6月（含）以后出生，45周岁以下按1977年6月（含）以后出生把握。学科、专业、职业（执业）资格、职称等需与相应国家主管部门规定的表述保持一致。对专业存在争议的情形，由济源示范区党工委组织部组织有关单位和专家进行认定，并以认定结果为准。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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