人力资源部培训管理人员

面议

天津本科 1人 2023-06-30发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部培训管理人员

职位类型：员工培训岗

工作地点：天津

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-07-05

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责结合人力资源部人力资源战略规划及各单位部门培训需求汇总，编
制并下发公司年度计划；
2.负责编制、修订公司培训管理规章制度和工作流程，建立并完善公司的教育培训管理体系；
3.负责公司职工教育培训经费管理，编制年度费用预算并对执行情况进行监督、考核；
4.负责公司培训工作的组织管理与实施；
5.负责员工培训档案的管理工作；
6.负责公司培训人才资源的开发和内外部培训教师的选聘、考核及管理；
7.负责配合相关部门完成公司资质认定所需相关岗位证书取证的培训工作；
8.负责培训管理信息系统平台运行、维护管理等工作

任职要求

1.具有 3 年及以上相关工作经历；
2.熟练使用各种办公软件、有良好的文字表达能力和语言表达能力等；
3.熟悉上级及公司相关政策及规章制度，掌握人力资源基础理论知识、培训与开发等相关知识，熟悉培训业务相关流程；
4.具备较强的计划与执行能力、组织与协调能力、应变能力；
5.工作认真、负责，遵纪守法、爱岗敬业、有良好的保密意识；

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。