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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
（四）硕士研究生报考的年龄为35周岁及以下（1987年6月27日后出生），博士研究生报考年龄为40周岁及以下(1982年6月27日后出生)，学历、专业等要求详见附件1；
（五）要求“浙江户籍”或“舟山户籍”的以2023年6月27日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地；
（六）国（境）外学历获得者在报名时须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；
（七）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；
（八）目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（九）工作经历时间的计算截止至2023年6月27日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（十）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；
（四）硕士研究生报考的年龄为35周岁及以下（1987年6月27日后出生），博士研究生报考年龄为40周岁及以下(1982年6月27日后出生)，学历、专业等要求详见附件1；
（五）要求“浙江户籍”或“舟山户籍”的以2023年6月27日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地；
（六）国（境）外学历获得者在报名时须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位；
（七）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；
（八）目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；
（九）工作经历时间的计算截止至2023年6月27日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
（十）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。
其他说明
本次招聘采用电子邮件报名的方式。
1、报名时间：自公告发布之日起至2023年7月21日下午16：00止，逾期不予受理报名。
2、报名材料：
（1）《舟山市定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》（格式见附件2，填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片）
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）学历、学位证书（国（境）外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2023年应届毕业生报考相应岗位须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；
（4）岗位所需的其他报考材料，如劳动合同、社保证明、职称证书等。
3、报名方式：报名材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责，所有资料均需原件扫描成PDF格式，一并发送至单位报名邮箱（附件1），邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。
每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，如达不到规定比例的，将取消该岗位招聘计划。博士研究生需求岗位，不限开考比例。被取消岗位的考生可以在接到取消通知的12小时内，改报其他可以报考且符合开考比例的岗位，逾期视为放弃。
1、报名时间：自公告发布之日起至2023年7月21日下午16：00止，逾期不予受理报名。
2、报名材料：
（1）《舟山市定海区事业单位公开招聘工作人员报名表》（格式见附件2，填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片）
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）学历、学位证书（国（境）外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2023年应届毕业生报考相应岗位须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明）；
（4）岗位所需的其他报考材料，如劳动合同、社保证明、职称证书等。
3、报名方式：报名材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责，所有资料均需原件扫描成PDF格式，一并发送至单位报名邮箱（附件1），邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。
每名考生限报一个岗位。岗位合格报考人数应达到招聘计划数的3倍，如达不到规定比例的，将取消该岗位招聘计划。博士研究生需求岗位，不限开考比例。被取消岗位的考生可以在接到取消通知的12小时内，改报其他可以报考且符合开考比例的岗位，逾期视为放弃。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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