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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：28周岁以下，即1994年3月1日之后出生
岗位职责
1.稿件处理、编辑加工等。
2.期刊发展的策划与实施、期刊的宣传与推广等。
3.中心安排的其他工作。
2.期刊发展的策划与实施、期刊的宣传与推广等。
3.中心安排的其他工作。
任职要求
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品德高尚，勇于奉献，遵纪守法，仪表端正，身心健康。
2.具有吃苦精神、强烈的事业心和责任感、良好的团队协作精神和服务意识。
3.原则上应具有电子信息类硕士以上学历（境外院校学历须经教育部认定）。年龄28周岁以下，即1994年3月1日之后出生。
4.具有较强的政策把握能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力，能熟练使用绘图软件。
5.并具有较强的科技英语阅读与写作能力。
6.具有较强的责任心及严谨细致的工作作风，富有团队合作精神，服从岗位安排。
7.有编辑资格证书或期刊出版经验，或应届毕业生符合学科背景，可优先考虑。
2.具有吃苦精神、强烈的事业心和责任感、良好的团队协作精神和服务意识。
3.原则上应具有电子信息类硕士以上学历（境外院校学历须经教育部认定）。年龄28周岁以下，即1994年3月1日之后出生。
4.具有较强的政策把握能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力，能熟练使用绘图软件。
5.并具有较强的科技英语阅读与写作能力。
6.具有较强的责任心及严谨细致的工作作风，富有团队合作精神，服从岗位安排。
7.有编辑资格证书或期刊出版经验，或应届毕业生符合学科背景，可优先考虑。
其他说明
待遇
外聘人员通过劳务派遣方式聘用。按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、取暖费等福利。工资面议。
招聘程序
1.即日起至2022年7月8日，应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历、附件材料等）以“姓名-最高学历学校-最高学历-毕业年月-应聘岗位-高校人才网”为标题发送至电子邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.期刊中心对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选。
3.经考察试用后，由期刊中心根据面试及试用期情况讨论决定聘用人选。
4.按学校相关规定签订外聘人员聘用合同，办理入职手续。
外聘人员通过劳务派遣方式聘用。按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、取暖费等福利。工资面议。
招聘程序
1.即日起至2022年7月8日，应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历、附件材料等）以“姓名-最高学历学校-最高学历-毕业年月-应聘岗位-高校人才网”为标题发送至电子邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.期刊中心对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选。
3.经考察试用后，由期刊中心根据面试及试用期情况讨论决定聘用人选。
4.按学校相关规定签订外聘人员聘用合同，办理入职手续。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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