图书资料人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.负责基地图书资料室建设和管理工作。
2.参与建设并管理基地重点数据库及平台，包括需求分析、供应商管理、方案决策、日常运维等。
3.承担基地安排的科研辅助、国际国内学术会议筹备、项目管理及运维等其他工作。
2.参与建设并管理基地重点数据库及平台，包括需求分析、供应商管理、方案决策、日常运维等。
3.承担基地安排的科研辅助、国际国内学术会议筹备、项目管理及运维等其他工作。
任职要求
1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；品行良好，身心健康，能够为人师表；热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育路线、方针、政策；中共党员优先。
2.具有中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可。
3.具备研究生学历、硕士及以上学位，大学英语水平六级及以上。
4.年龄一般不超过30周岁，有3年以上工作经验者可适当放宽至40周岁。
5.责任心强，组织纪律性强，主观能动性强，有良好的统筹沟通协调能力和团队协作精神。
6.有智库相关工作经历者优先。
2.具有中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可。
3.具备研究生学历、硕士及以上学位，大学英语水平六级及以上。
4.年龄一般不超过30周岁，有3年以上工作经验者可适当放宽至40周岁。
5.责任心强，组织纪律性强，主观能动性强，有良好的统筹沟通协调能力和团队协作精神。
6.有智库相关工作经历者优先。
其他说明
递交应聘材料，请将以下电子版文件发送至hufb@fudan.edu.cn，邮件标题注明：应聘图书资料岗+姓名+高校人才网：
（1）个人简历（含证件照）；
（2）身份证件（正反面）扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）能充分反映本人水平的有关证明材料。
2.资格审查，择优安排面试。
3.拟聘用者报学校审批。
（1）个人简历（含证件照）；
（2）身份证件（正反面）扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）能充分反映本人水平的有关证明材料。
2.资格审查，择优安排面试。
3.拟聘用者报学校审批。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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