药师岗（硕士）-广东省揭阳市
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件；
4.适应岗位要求的身体、心理条件；
5.须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；
6.符合招聘对象范围的规培人员须在2023年7月31日前取得住院医师规范化培训结业考核合格成绩，聘用后须在试用期满之前取得2023年12月31日前颁发的住院医师规范化培训合格证书。
7.法律、法规规定的其他条件。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件；
4.适应岗位要求的身体、心理条件；
5.须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书；
6.符合招聘对象范围的规培人员须在2023年7月31日前取得住院医师规范化培训结业考核合格成绩，聘用后须在试用期满之前取得2023年12月31日前颁发的住院医师规范化培训合格证书。
7.法律、法规规定的其他条件。
其他说明
本次计划招聘基层医疗卫生急需紧缺人才285名，其中：揭阳市市直公立医院28名（揭阳市人民医院14名，揭阳市中医院2名、揭阳市慈云医院4名，揭阳市妇幼保健院3名，揭阳市第三人民医院5名），派往揭阳市榕城区的乡镇卫生院或街道卫生服务中心至少服务5年；揭阳市揭东区县域医共体牵头医院30名、普宁市县域医共体牵头医院83名、揭阳市揭西县县域医共体牵头医院66名和揭阳市惠来县县域医共体牵头医院78名，分别派往县域医共体所属基础条件较好的乡镇卫生院或街道卫生服务中心至少服务5年（原则上按岗位面试成绩的高低次序，由聘用人员优先自主选择服务单位；服务期内需参加住院医师规范化培训的，服务期增加2年，即服务期为7年）。具体招聘岗位详见《揭阳市2023年度第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》，含《岗位表1》至《岗位表5》，共5份）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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