财务2

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护党的方针、政策，遵守宪法和法律；
2.年龄在30周岁及以下（1992年7月4日及以后出生，含当日），具备研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至35周岁及以下（1987年7月4日及以后出生，含当日）；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.报考人员学历（学位）证书须在2023年7月4日前取得（不含当日），2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得学历（学位证书），未按时取得的，不予聘用。
5.加分政策：
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
（3）符合以上（1）（2）加分政策的考生应提供有效证件或证明材料，在资历评价评分表“基层服务项目”中进行加分，相关资格应在报名工作开始前取得。
6.符合政策规定的其他条件。