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咸阳博士研究生若干人 2023-07-11发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：高技能人才

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：陕西咸阳

招聘人数：若干

报名方式：其他

截止时间：详见正文

职位编制：事业编制

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：不超过45周岁

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 教育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学, 工科大类（未明确具体学科）

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

学院引进的高技能人才原则上年龄不超过45周岁,同时符合下列条件之一：
1.具有行业职业资格高级证书，符合我院专业建设需要，有较强的实践操作能力、教学能力，且具有5年以上本专业实践工作经历；
2.所掌握的技能处于省内领先地位，获得省级突出贡献技师、高级技师表彰，省级技术能手称号以上荣誉的技术技能突出人才。

其他说明

对符合学院高层次人才条件，不能全职引进的人员，可与学院签订聘用协议，按照协议规定定期到学院从事教学、科研等工作，原则上聘期按工作项目期限或1-2年,且年龄不超过65岁:
1.根据项目内容和性质协商约定薪酬；
2.按聘期内在校工作时间发放工作津贴，具体标准如下：(每年达到45天以上,根据工作时间确定薪酬)
（1）高职称人才：具有博士学位的教授8-20万元/年；具有硕士学位的教授5-15万元/年；具有博士学位的副教授5-12万元/年；
（2）高学历人才：5-12万元/年；
（3）高技能人才：5-12万元/年。

竞争力分析

解锁详细分析

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