副研究员-电离辐射探测材料和器件方向

1.半导体材料中的载流子输运和缺陷调控的研究；
2.电离辐射探测半导体新材料和器件研究；
3.医疗成像用闪烁体单晶新材料研究；
4.半导体材料深度提纯和深能级钝化技术开发。

1. 获得物理，化学、化工、材料等相关专业博士学位；
2. 身心健康，具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神；
3. 具有较强的英语阅读和写作能力；
4. 第一作者发表过高学术价值论文。

薪酬待遇：
（一）副高及以上岗位
1. 基础薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶。
2. 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放。
3. 福利保障：人才优惠购房，产权归属本人；解决义务教育阶段子女入学、入托；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
（二）特别研究助理（含博士后）
1. 基本年薪：特别研究助理税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用；
2. 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
3. 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
4. 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
5. 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
6. 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
（三）工程师
1. 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
2. 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
3. 其他津贴：单位发展绩效津贴与所内发展同步；岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加；
4. 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；
5. 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道