博士后-纤维增强树脂基复合材料方向

1. 申请专利，发表高水平论文。
2. 协助项目申请工作，并完成书面材料的准备与提交；
3. 协助指导研究生。

研究方向 ：
1. 纳米改性/增强树脂基体 – 表界面、物理/力学性能；
2. 纤维增强树脂基复合材料 - 表界面、设计/构建、物理/力学性能、工艺开发；
3. 纤维复合材料结构仿真模拟 - 纤维复合材料及部件结构的有限元模型建立、仿真、分析及优化设计；
4. 复合材料/纳米复合材料工程化应用开
要求：
1.取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；
2.一般应在本领域主流学术期刊以第一作者发表过高质量的学术论文。
3. 具有责任心和创新思维能力，爱岗敬业，能够按时完成团队分配的科研任务；
4. 具备英语阅读和写作能力，能够严谨治学，独立开展科研工作；
5. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，具备基本的科研素养。

薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：最高可享52万+年薪，165万+科研经费
基本年薪: 博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用。
科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。