博士后-稀土永磁材料联合创新中心先进稀土磁性材料及其关键制备技术研究组

1.新型稀土永磁材料、稀土功能材料、磁性材料研究与探索；
2.高性能稀土永磁材料关键制备技术；
3.稀土永磁材料产业化技术开发；
4.磁性材料理论计算和模拟。

1.取得材料、物理博士学位，具有粉末冶金、磁性测量、透射电镜、扫描探针显微镜等经验者优先；
2.具备独立开展科研工作的能力，并能撰写专业研究报告；
3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

薪酬待遇：
副高及以上岗位
基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；
科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；
安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费
基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。
科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。
年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。
福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等
职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）
留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
工程师：
基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；
年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效；
福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会