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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4.年龄不超过40周岁(1982年7月17日以后出生)。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。
6.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考；我市范围内的在职在编人员以及和单位签订聘用合同人员报考的，须提交单位出具的《单位同意报考证明》（见附件2）；在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
9.应届毕业生岗位的招聘范围为2023年应届高校毕业生（须在2023年7月31日前取得毕业证书等相关证书），含2022年、2021年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4.年龄不超过40周岁(1982年7月17日以后出生)。
5.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。
6.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考；我市范围内的在职在编人员以及和单位签订聘用合同人员报考的，须提交单位出具的《单位同意报考证明》（见附件2）；在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
7.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
8.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
9.应届毕业生岗位的招聘范围为2023年应届高校毕业生（须在2023年7月31日前取得毕业证书等相关证书），含2022年、2021年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
其他说明
应届毕业生（含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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