管理岗位

编制

1.日常人事管理工作。
2.在职人员劳资工作。
3.各类职称及岗位评聘等工作。
4.人才引进工作。
5.博士后流动站的相关工作。
6.学术交流相关工作。
7.专项及交办的其他工作。

政治过硬，责任心强，有较强的服务意识，具备较强的语言和文字表达能力，良好的团队合作精神和沟通协调能力，吃苦耐劳、善于学习、主动
思考，能熟练应用各种办公软件。

1.注册报名
应聘者可于2023年7月19日17:00前登陆哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站进行网上报名，报名网址：http://rszp.hit.edu.cn，应聘者按提示要求注册并填写简历，进行报名（每人只能填报一个岗位，切勿填报不相关岗位）。
2.资格审查
审查应聘者学历学位、年龄等是否符合招聘要求，在符合基本要求的应聘者中按照择优原则，以不超过计划招聘人数1:10的比例择优确定参加招聘笔试考核人选。资格审查结果请应聘者登录哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站（http://rszp.hit.edu.cn）个人账号查看。资格审查通过人数与计划招聘人数低于3:1的，取消该岗位的招聘计划。
3.资格确认
资格审查通过者在规定时间内按照要求的方式验证个人信息，包括本人身份证、相关学历学位证明（往届生提供学历学位证书原件及教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生提供盖有公章的毕业生就业推荐表原件及学信网学籍验证报告、海外留学人员提供学历学位证书原件及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书原件）及其他必要佐证材料，具体安排另行通知。
4.考核
笔试：考核内容为行政职业能力测试、办公软件知识测试、哈工大岗位应知应会，通过笔试确定面试考核人选。
面试：由学校组织专家评审组，对通过笔试人员进行面试考核，主要考核应聘人员与应聘岗位相关的综合素质，结合笔试面试成绩确定进入双选环节人选。
双选：具体用人单位与进入双选环节的人员进行双向选择，由具体用人单位组成相应的考核组，根据“干什么、考什么”的原则对进入双选环节的人员进行相关岗位能力的考核，确定拟聘用人选。
考核时间地点另行通知。
5.政审和外调
6.体检
7.审批
8.公示