温州区域中心二级团队负责人
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助区域中心负责人做好业务团队日常经营管理工作。
2.按照公司发展战略，结合区域经济特点，制定业务经营发展规划，完成公司下达的各项经营指标。
3.承担区域范围内经营业务的管理职责，对所辖业务团队开展综合经营指导，推进团队各项工作高效、有序开展。
4.做好本团队各项业务项目的全生命周期风险管理工作，落实风险防范措施。
5.协助区域中心负责人培养业务团队成员，宣传和培育光大文化，增强员工归属感，促进和谐发展。
2.按照公司发展战略，结合区域经济特点，制定业务经营发展规划，完成公司下达的各项经营指标。
3.承担区域范围内经营业务的管理职责，对所辖业务团队开展综合经营指导，推进团队各项工作高效、有序开展。
4.做好本团队各项业务项目的全生命周期风险管理工作，落实风险防范措施。
5.协助区域中心负责人培养业务团队成员，宣传和培育光大文化，增强员工归属感，促进和谐发展。
任职要求
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。中共党员优先。
2.本科及以上学历，金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业；年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具有5年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势，精通行业运营模式，有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩。
5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
2.本科及以上学历，金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业；年龄在40周岁（含）以下，条件特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具有5年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉AMC、投行行业现状及发展趋势，精通行业运营模式，有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩。
5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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