科研部副部长
1-2万/月
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.协助部长做好日常管理工作；
2.负责制订、修订学校中长期发展战略和年度发展规划，明确学校重点研究领域和学科发展方向；
3.协助部长重大科技任务组织策划；
4.牵头与政府建立科技合作与沟通协调机制，建设管理校地校企产学研合作平台；
5.组织指导各级科研课题的结题、验收、成果鉴定和申报评奖的组织管理工作；
6.负责重点学科建设工作；
7.负责组织开展国内外科研合作；
8.完成领导交办的其他事项。
2.负责制订、修订学校中长期发展战略和年度发展规划，明确学校重点研究领域和学科发展方向；
3.协助部长重大科技任务组织策划；
4.牵头与政府建立科技合作与沟通协调机制，建设管理校地校企产学研合作平台；
5.组织指导各级科研课题的结题、验收、成果鉴定和申报评奖的组织管理工作；
6.负责重点学科建设工作；
7.负责组织开展国内外科研合作；
8.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1.政治素质高，思想端正；
2.有较强的组织和管理能力，具有争取国家重点研究课题、带领学科队伍在国内外学科前沿从事研究并取得国内外创新成果的能力，推动本学科的发展。
4.良好的团队协作精神，身心健康；
5.具有较强的责任心，组织纪律强，服务态度好，工作踏实认真。
6.具有一线教学、科研工作经历和科研管理工作经历优先；
7.原则上要求从事科研领域或科研管理等相关领域工作5年以上，并在高校担任分管科研规划、科研项目全流程管理等相关岗位3年及以上者。有国内外一流科研教育机构长期工作经历可以适当放宽要求。
2.有较强的组织和管理能力，具有争取国家重点研究课题、带领学科队伍在国内外学科前沿从事研究并取得国内外创新成果的能力，推动本学科的发展。
4.良好的团队协作精神，身心健康；
5.具有较强的责任心，组织纪律强，服务态度好，工作踏实认真。
6.具有一线教学、科研工作经历和科研管理工作经历优先；
7.原则上要求从事科研领域或科研管理等相关领域工作5年以上，并在高校担任分管科研规划、科研项目全流程管理等相关岗位3年及以上者。有国内外一流科研教育机构长期工作经历可以适当放宽要求。
其他说明
福利待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费支持，提供人才公寓、人才补贴，给予必要的团队支撑，配备良好的办公条件。
提供具有竞争力的薪酬待遇和充足的科研经费支持，提供人才公寓、人才补贴，给予必要的团队支撑，配备良好的办公条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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