会员部部门负责人
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据广宝中心战略规划，制定部门发展目标和工作计划。
2.落实广宝中心下达的各项业务指标，跟进指标的分解并监督执行。
3.组织实施部门发展规划工作。
4.根据广宝中心发展战略，制定并组织实施会员管理中长期发展规划和年度工作计划。
5.组织制定公司会员管理系统的管理制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
6.组织开展会员咨询服务工作，定期收集和反馈会员的建议，协同业务部门改善业务流程，提高服务质量。
7.负责加强社会协会团体及同行业机构的联络关系。
8.负责统筹行业展会的招商，组织参展及开发、落实相关展会合作项目。
9.负责为会员单位、行业协会等机构提供指导、服务和支持。
10.完成领导交办的其他任务。
2.落实广宝中心下达的各项业务指标，跟进指标的分解并监督执行。
3.组织实施部门发展规划工作。
4.根据广宝中心发展战略，制定并组织实施会员管理中长期发展规划和年度工作计划。
5.组织制定公司会员管理系统的管理制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
6.组织开展会员咨询服务工作，定期收集和反馈会员的建议，协同业务部门改善业务流程，提高服务质量。
7.负责加强社会协会团体及同行业机构的联络关系。
8.负责统筹行业展会的招商，组织参展及开发、落实相关展会合作项目。
9.负责为会员单位、行业协会等机构提供指导、服务和支持。
10.完成领导交办的其他任务。
任职要求
01教育水平：大学本科或以上学历。
02专业要求：经济、贸易管理，市场营销或宝玉石类、法律等相关专业。
03工作经验：一般应具有8年以上工作经验，有2年以上中层管理经验优先。具有行业品牌营销、项目与产品开发、展览招商策划等工作管理经验（熟悉珠宝行业及英语流利者可优先考虑；业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件）。
04其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；具有敏锐的市场洞察力与卓越的团队管理能力；具有较强的组织能力与领导能力；具有良好的沟通和协调能力；具有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质。
02专业要求：经济、贸易管理，市场营销或宝玉石类、法律等相关专业。
03工作经验：一般应具有8年以上工作经验，有2年以上中层管理经验优先。具有行业品牌营销、项目与产品开发、展览招商策划等工作管理经验（熟悉珠宝行业及英语流利者可优先考虑；业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件）。
04其他要求：具有良好的政治素养和职业操守；具有敏锐的市场洞察力与卓越的团队管理能力；具有较强的组织能力与领导能力；具有良好的沟通和协调能力；具有正常履职所需的身体条件和健康的心理素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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