医学教师-2023R02

编制

从事医学课程教学、科研等工作，参与教育教学改革、专业建设、课程建设、实验室建设等；完成学校其他教学、科研、社会服务等：指导青年教师教科研能力提升，指导学生临床见习技能训练等。

招聘对象：
（一）A类人才：
1.教育部承认的普通高校毕业博士研究生（非在职），年龄不超过45周岁（即1978年8月31日以后出生）；
2.具备高等学校教师系列或医疗卫生系列正高级职称，且具有教育部承认的普通高校硕士研究生以上学历学位（非在职），年龄不超过45周岁（即1978年8月31日以后出生）。
（二）B类人才：
具备高等学校教师系列或医疗卫生系列副高级职称，且具有教育部承认的普通高校硕士研究生以上学历学位（非在职），年龄不超过45周岁（即1978年8月31日以后出生）。

专业名称（专业代码）：
基础医学（A1001）、临床医学（A1002）、口腔医学（A1003）、公共卫生与预防医学（A1004）、中医学（A1005）、中西医结合（A1006）

其他要求：
同时具备高等学校教师系列或医疗卫生系列副高级以上职称的专业人才

报名：
1.自公告发布之日起，应聘人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至学院组织人事部邮箱进行报名，邮件主题及附件请按“高层次人才应聘+岗位代码+姓名+高校人才网”的格式命名，应聘材料将予以严格保密。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.应聘人员按要求准备相关材料，包括：茂名市事业单位公开招聘人员报名表（见附件3）、个人简历、身份证复印件（正、反面，在同一页）、毕业证书（从本科起）、学位证书（从学士起）、学历学位认证报告（境外学历提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、资格证书、代表性业绩成果及相关证明材料、获奖证明材料等。
3.应聘人员使用有效期内的二代身份证报名，须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假材料报考的，无论何时发现，一经查实，即取消资格。

人才待遇：
获聘人员为茂名市事业编制人员，执行茂名市规定的薪酬待遇，享受学院人才引进补贴，符合茂名市高层次人才条件的，学院协助申请办理茂名市高层次人才认定，通过认定的，同时享受市人才补贴。
（一）A类人才：
学院发放安家补贴5万元，人才补贴3.6万元，购房补贴3万。安家补贴、人才补贴按年平均发放，年限为6年；进学院工作6年内购房，补贴凭购房合同一次性发放购房补贴。应聘人员被聘用后，服务期不得少于6年。已在本校聘用的教职工报考，不享受以上人才补贴待遇。
（二）B类人才：
学院发放人才补贴3.6万元，购房补贴3万元。人才补贴按年平均发放，年限为6年；进学院工作6年内购房，补贴凭购房合同一次性发放购房补贴。应聘人员被聘用后，服务期不得少于6年。已在本校聘用的教职工报考，不享受以上人才补贴待遇。