高层次19

面议
济宁 博士研究生 2人 2023-07-26发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:高层次19
工作地点:山东济宁
招聘人数: 2
报名方式: 电子邮件
截止时间:2023-12-31
其他要求
学历要求:博士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守法律法规,思想品德高尚,为人正派;
(三)热爱教育事业,具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神,身心健康,服从组织安排;
(四)应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1982年7月22日以后出生),应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年7月22日以后出生),应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下(1972年7月22日以后出生);
(五)具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件;
(六)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)规定情形的岗位。
其他说明
1.报名
此次引进岗位为长期引进,学院根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检等程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
报名方式:应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。
报名材料包括:
(1)本人身份证;
(2)《济宁职业技术学院2023年人才引进申报表》、《济宁职业技术学院2023年人才引进信息汇总表》;
(3)国家承认的学历和学位证书,全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料;
(4)近5年主要业绩材料,主要包括:获得的人才工程支持项目、科研项目、获奖及专利情况的复印件;3~5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,论文检索证明,以及其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;
(5)在海外任职或在国内担任重要职务的任职证明;
(6)岗位必需的“其他条件要求”中的证明材料。
直接递交材料报名的应聘人员,证件均需提供原件和复印件,学院对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。通过电子邮件报名的应聘人员,可将电子版PDF扫描件材料同时发至学院邮箱(jn2237729@163.com),邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名+高校人才网”,资格审查时需提供原件,比对无误后退回原件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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