科研项目管理岗-B007

1.负责并做好研究院国家省市各类纵向科技项目全流程管理：包括但不限于项目申报指南的通知下达；审核项目的申请书、论证报告、任务书、中期报告、年度报告、验收报告、相关合同和协议等；管理、组织和协调项目的立项、实施、验收，并配合有关部门做好审计工作；对项目申请、立项、实施、验收等过程中的相关文件材料进行整理和归档；
2.负责并做好研究院国家省市各类纵向项目的全过程科研服务：包括但不限于开展常态化的国家省市各类纵向项目的需求摸底、征集与统计，开展申报前的指南宣讲与过程辅导，协助团队与省内优质院所、企事业单位资源链接合作，协调科研团队解决项目实施中出现的具体问题，协助团队做好与外部主管部门以及院内管理部门的沟通与协调，同时常态化的开展调研服务，协助科研团队按时保质保量地完成项目合同所规定的任务；
3.负责常态化开展对国家、省、市、区各类项目管理办法进行解读和宣贯，同时协助做好对院内相关科研项目管理制度的起草和修订、各类管理服务流程的优化与固化。
4.负责做好向各级部门的报送数据统计与各类报告的编写，协助做好研究院每年的年度科研任务规划与落实、院内各团队的任务书管理、平台建设情况季度评估以及年底的绩效评估。
5.协助做好研究院各类重大载体的申报（如浙江省重点实验室申报）、成果鉴定、科技奖励申报等工作。
6.负责研究院院内活动的组织，协助做好各种学术报告会，技术研讨会的资料准备和会务工作。
7.完成领导交办的其他工作。

招聘人员条件：
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位要求的学历学位；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

岗位要求：
1.年龄在45周岁以下；
2.硕士及以上学历，具有5年以上工作经验；有科研院所相关项目管理工作经验者优先；
3.熟悉国家、省、市各类项目的申报政策和申报流程；
4.具有良好的执行与协调能力；
5.具有有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

福利待遇：
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。
积极保障就职人才子女就学，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。