总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.主持公司的生产经营全面管理工作；组织编制并推动实施公司年度经营计划、投资计划、预算方案、人力资源计划等。
2.对公司经营管理过程中的重大事项进行决策或审核，视需要提交董事会或上级单位审批；对经批准的专项决策会议、董事会决议、上级单位决策会议决议事项组织协调资源贯彻落实。
3.组织制定公司项目投资、人力资源、财务管理、采购、合同等内部管理规章制度，并督促各部门各单位贯彻落实。
4.组织制定公司组织机构与岗位设置方案；督促考核公司组织运行与岗位人员履职情况。
5.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等经营班子成员；按照有关规定程序和决策，聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。
6.主持召开公司经营工作会议、年度预算及绩效考核会议等，部署、督促、协调各部门工作。
7.董事会授予的其他职权。
2.对公司经营管理过程中的重大事项进行决策或审核，视需要提交董事会或上级单位审批；对经批准的专项决策会议、董事会决议、上级单位决策会议决议事项组织协调资源贯彻落实。
3.组织制定公司项目投资、人力资源、财务管理、采购、合同等内部管理规章制度，并督促各部门各单位贯彻落实。
4.组织制定公司组织机构与岗位设置方案；督促考核公司组织运行与岗位人员履职情况。
5.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等经营班子成员；按照有关规定程序和决策，聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。
6.主持召开公司经营工作会议、年度预算及绩效考核会议等，部署、督促、协调各部门工作。
7.董事会授予的其他职权。
任职要求
1.应当具有累计5年及以上电力、新能源、综合能源等企业工作经历或者相关工作经历。
2.层级履历需具备以下任一条件要求。
南网系统外应聘者：应具有同规模或同层级企业负责人副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在同规模或同层级企业负责人副职岗位和中层正职岗位上工作累计3年及以上。目前已具备同规模或同层级企业负责人正职的优先考虑。
南网系统内应聘者：应具有三级副岗位上工作2年及以上，未满2年的应在三级副和四级正工作经历累计3年及以上。目前已具备三级正的优先考虑。
南网能源公司应聘者：应在同层级副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在同层级副职岗位和下一层级正职岗位上工作累计3年及以上。目前已具备同层级正职的优先考虑。
3.中共党员，应当具有大学本科及以上文化程度。
4.符合有关法律法规规定的资格要求。
5.具有良好的心理素质，身体健康。
6.近三年考核结果均在称职及以上。
7.一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。
2.层级履历需具备以下任一条件要求。
南网系统外应聘者：应具有同规模或同层级企业负责人副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在同规模或同层级企业负责人副职岗位和中层正职岗位上工作累计3年及以上。目前已具备同规模或同层级企业负责人正职的优先考虑。
南网系统内应聘者：应具有三级副岗位上工作2年及以上，未满2年的应在三级副和四级正工作经历累计3年及以上。目前已具备三级正的优先考虑。
南网能源公司应聘者：应在同层级副职岗位上工作2年及以上，未满2年的应在同层级副职岗位和下一层级正职岗位上工作累计3年及以上。目前已具备同层级正职的优先考虑。
3.中共党员，应当具有大学本科及以上文化程度。
4.符合有关法律法规规定的资格要求。
5.具有良好的心理素质，身体健康。
6.近三年考核结果均在称职及以上。
7.一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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