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复旦大学附属中山医院人力资源部2023年招聘启事
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人力资源部科长
面议
上海
硕士研究生
若干人
2023-08-01发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:人力资源部科长
职位类型:
科室主任/副主任中高层管理岗
工作地点:上海
招聘人数: 若干
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
用人部门:
人力资源部
其他要求
学历要求:硕士研究生
年龄要求:45周岁及以下
需求专业:
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1)能协助将医院发展战略转化为人力资源战略;
2)协助将组织需求转化为人力资源解决方案和计划;
3)协助协调总院与各分院人力资源部门共同合作发展。
任职要求
1)年龄:45周岁及以下;
2)学历:硕士及以上学历,相关领域的硕士或MBA学位优先;
3)能够明显地展示诚信、创新和参与的价值观;
4)具备较为全面的现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源六大模块有较为系统的了解和实践,能结合公司情况给出评估和反馈;
5)擅长吸引、聘用和发展优秀人才,有实施人力资源战略并取得成果的工作记录;
6)曾直接参与过公司战略管理、人力资源管理、组织变革管理的开发及培训,并在团队中扮演较为重要角色;
7)具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,懂得激励团队,协调发展,发挥领导核心价值;
8)了解过程改进方法的知识(实际过程改进、精益制造、六西格玛等)
9)具有世界500强公司或大型国企或大型事业单位人力资源管理经验者优先;
10)特别优秀的,可适当放宽招录条件。
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