个人金融部厅堂管理中心负责人

面议

吉林本科若干人 2023-08-02发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：个人金融部厅堂管理中心负责人

职位类型：区域/分公司/代表处负责人

工作地点：吉林

招聘人数：若干

报名方式：网上系统,其他

截止时间：2023-08-20

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

（一）结合网点转型整体规划，梳理厅堂标准化工作流程和管理规范，牵头开发厅堂营销工具并迭代升级，赋能一线人员提升客户服务和营销水平；
（二）负责大堂经理队伍建设，组织和推动各类业务培训，制定考核和竞赛方案，优化管理流程，通过工具赋能、精细化过程管理提升队伍整体产能；
（三）开展基础客群的经营策略研究，探索线上线下协同、获客经营一体化的服务模式，协调各类资源搭建基础客户生态圈；
（四）结合中心职责，制定本中心中长期发展规划和年度工作计划并推动实施，负责协调本中心的其他相关工作事项。

任职要求

（一）熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉个人金融业务产品知识和操作流程；
（二）具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力,具有较强的组织协调能力；
（三）具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录。

其他说明

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学本科及以上学历，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
（四）5年以上银行网点工作经验，既往工作业绩和表现良好，有网点行长或分行管理经验者优先；
（五）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（六）职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个；
（七）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（八）身体健康；
（九）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（十）对工作业绩突出、持有高含金量专业证书等特别优秀的人才，年龄、学历和从业经历可适当放宽。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。