博士后-吴东雷研究员
20-30万/年
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文；
2.协助课题组经费申请，并以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年、面上项目及其他省、市各级课题；
3.协助课题组负责人指导本科生和研究生科研工作。
2.协助课题组经费申请，并以负责人身份申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年、面上项目及其他省、市各级课题；
3.协助课题组负责人指导本科生和研究生科研工作。
任职要求
1.年龄35岁以下，身心健康，博士即将毕业或毕业不超过三年。
2.环境科学与工程等相关研究背景。
3.具备良好的独立科研能力。
4.具有强烈的责任心和团队合作精神。
2.环境科学与工程等相关研究背景。
3.具备良好的独立科研能力。
4.具有强烈的责任心和团队合作精神。
其他说明
岗位待遇：
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-30万元人民币，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；
2.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、海外交流项目、“博新计划”等；
3.人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；特别优秀者博士后出站后可申请特聘研究员、特聘副研究员等岗位，进入浙江大学正式考核和晋升渠道。
4.可申请租住教师公寓或申请学校的租房补助。
应聘材料：有意应聘者请将个人简历（包含完整的学习和工作经历，科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文）
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-30万元人民币，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；
2.提供良好的科研条件，支持申请国家自然科学基金、海外交流项目、“博新计划”等；
3.人事关系转入浙江大学的学科博士后在站工作2年及以上的，可申报浙大高级专业技术职务资格；特别优秀者博士后出站后可申请特聘研究员、特聘副研究员等岗位，进入浙江大学正式考核和晋升渠道。
4.可申请租住教师公寓或申请学校的租房补助。
应聘材料：有意应聘者请将个人简历（包含完整的学习和工作经历，科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文）
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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