广东顺德控股集团有限公司总裁

1.制定和实施集团发展战略规划，组织实施集团总体战略、发掘市场机会，领导组织变革和创新；
2.根据集团年度经营目标，主导制定、实施集团年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
3.主导建立健全集团统一、高效的组织体系和制度化体系，主持、推动关键管理流程和管理制度建设，及时进行组织和流程的优化调整；
4.主持集团日常经营工作，负责集团员工队伍建设，选拔中高层管理人员，主持召开总裁办公，对重大事项进行研究决策；负责处理集团重大突发事件。

1.具有良好的政治素质和职业道德。坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录；
2.具有履行岗位职责所必需的业务知识。金融、财务、经济学、投融资、工商管理等相关专业，掌握金融相关法律、财税知识；具有丰富的企业管理知识与经验，熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策、行业政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和行业发展动态及方向。具有投融资管理、战略管理、营销管理等方面的专长；
3.具有较强的业务技能。有战略思维和创新思维，具有较强的企业发展规划设计能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有较强的开拓精神和市场竞争意识；
4.符合以下条件之一：
（1）企业集团[ 指拥有母公司、子公司以及参股公司的公司联合组织，由工商行政管理部门颁发企业集团登记证。]经理层工作经验1年以上，且集团下属二级企业不少于3家。
（2）县区级国有企业一级企业班子副职岗位工作2年以上或一级企业班子副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（3）中央或省属国企中层正职工作经验2年以上或经理层工作经验1年以上；地级市国有企业二级企业班子副职相当层次岗位工作经验2年以上或二级企业班子副职相当层次岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（4）县区级以上行政机关事业单位班子正副职工作经验1年以上。
（5）特别优秀的，条件可适当放宽，具体由区委组织部会区国资局党委研究确定。
5.具备投资控股类平台公司经理层工作经验，或相关工作经验与广东顺德控股集团有限公司主营业务关联度比较高者，优先考虑。
6.大学本科及以上学历，50周岁以下。