博士后-周育导师

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合肥博士研究生若干人 2023-08-07发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-周育导师

职位类型：博士后

工作地点：安徽合肥

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：茶树生物学与资源利用国家重点实验室

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：年龄一般应在35岁以下

需求专业：

化学, 生物学, 生物工程, 园艺学, 植物保护

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；
2.协助合作导师进行课题研究和实验室管理。

任职要求

1.无学术诚信和违法违纪等不良记录；
2.对茶学研究具有浓厚的兴趣，有事业心和责任感、具有较强科研能力，富有团队合作精神；
3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下；
4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果；
5.具有较好的英文听说能力，能熟练阅读专业文献，具有较强的中英文写作能力；
6.能够全脱产在本实验室开展学术研究。

其他说明

（一）引进专业与研究方向
合成生物学、基因编辑、茶叶加工与深加工、植物次生代谢、园艺植物（茶树等）发育生物学、茶树生理生态、植物保护、智能机械、食品（茶叶）风味化学、营养健康等相关专业背景。
（二）引进人才范围
一类人才（杰出人才）
中国科学院院士，中国工程院院士，国外国家科学院或工程院院士，中国社会科学院学部委员及相当水平的杰出人才。
二类人才（领军人才）
国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才，年龄一般不超过五十五周岁。
三类人才（拔尖人才）
国家自然科学基金优秀青年项目获得者及相当水平的拔尖人才，年龄一般不超过四十五周岁。
四类人才（优秀人才）
在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称，在国内著名高校、科研机构担任副教授及以上职称，或具有2年以上工作经历（含博士后）。在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者，可放宽工作年限要求。在本领域取得重要创新性学术成果，具备担任学术带头人能力的青年科技人才，年龄一般不超过四十周岁。

竞争力分析

解锁详细分析

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