行政主管(附属医院人事)
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.协助港中深附属医院筹建过程中人员规划、招聘；
2.协助附属医院筹建中相关制度的制定；
3.负责附属医院筹建过程中提供人力资源支持，保持各部门的沟通与联络；
4.与港中深医学院对接，协调医院人员筹划及安排；
5.完成上司安排的其它工作。
2.协助附属医院筹建中相关制度的制定；
3.负责附属医院筹建过程中提供人力资源支持，保持各部门的沟通与联络；
4.与港中深医学院对接，协调医院人员筹划及安排；
5.完成上司安排的其它工作。
任职要求
1.本科及以上学历；
2.3年以上相关工作经验；
3.优秀的中、英文写作及口语表达能力；
4.熟识劳动法、劳动合同法及当地法律法规；
5.积极主动、独立工作、具备高度责任感；
6.良好的团队合作精神和人际交往能力。
2.3年以上相关工作经验；
3.优秀的中、英文写作及口语表达能力；
4.熟识劳动法、劳动合同法及当地法律法规；
5.积极主动、独立工作、具备高度责任感；
6.良好的团队合作精神和人际交往能力。
其他说明
应聘材料：
完整的中、英文简历和/或职位申请表（见附件），并附上三位推荐人的姓名
薪酬及福利：
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
完整的中、英文简历和/或职位申请表（见附件），并附上三位推荐人的姓名
薪酬及福利：
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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