自然资源技术岗位
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
承担自然资源（国土）调查、规划、利用、评价、不动产登记代理、自然资源资产清查、卫星遥感及其应用、自然资源科技与政策研究、矿产资源规划、页岩气调查评价等技术服务工作。
任职要求
1.应聘者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得博士研究生毕业证书及博士学位证书；报考者本人有效学历、学位证所载学历、所获学位与所学专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”“专业名称”要求均相符。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得博士研究生毕业证书及博士学位证书；报考者本人有效学历、学位证所载学历、所获学位与所学专业名称，应与拟报考岗位的“学历、学位”“专业名称”要求均相符。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
其他说明
（一）报名方式
本次报名采取网上报名方式进行。
网上报名邮箱：scgtghy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
（二）报名时间
2023年8月17日至8月21日，为期5天。
（三）报名要求
1.应聘人员应提供：《四川省国土科学技术研究院（四川省卫星应用技术中心）公开考核招聘专业技术人员登记表》、身份证、本科以来所有学历学位证书（国外学历还须提供教育部认证材料）、专业技术职务资格证书。
2.提供本人各类获奖证书、发表的文章、工作业绩等能够证明自身工作成果、学术水平的相关材料。
3.所有报名材料均请提供PDF版本（《四川省国土科学技术研究院（四川省卫星应用技术中心）公开考核招聘专业技术人员登记表》需同时提供可编辑电子版本）。以上资料打包在一个文件夹，文件夹以“姓名+报考岗位”命名，发送到指定邮箱。请认真核对，缺少报名登记表、身份证、学历学位证等要件材料的资格审查视为不通过，原则上不接受补充报名资料。
本次报名采取网上报名方式进行。
网上报名邮箱：scgtghy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
（二）报名时间
2023年8月17日至8月21日，为期5天。
（三）报名要求
1.应聘人员应提供：《四川省国土科学技术研究院（四川省卫星应用技术中心）公开考核招聘专业技术人员登记表》、身份证、本科以来所有学历学位证书（国外学历还须提供教育部认证材料）、专业技术职务资格证书。
2.提供本人各类获奖证书、发表的文章、工作业绩等能够证明自身工作成果、学术水平的相关材料。
3.所有报名材料均请提供PDF版本（《四川省国土科学技术研究院（四川省卫星应用技术中心）公开考核招聘专业技术人员登记表》需同时提供可编辑电子版本）。以上资料打包在一个文件夹，文件夹以“姓名+报考岗位”命名，发送到指定邮箱。请认真核对，缺少报名登记表、身份证、学历学位证等要件材料的资格审查视为不通过，原则上不接受补充报名资料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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