05-英语教师

编制

详见公告正文

（1）专业相同或相近，未取得教师资格的，在两年内必须取得相应的教师资格。专业不相近的，须取得相应学段教师资格，报考学科与教师资格中任教学科相同；
（2）有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.取得全日制硕士研究生及以上学历、学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续），其取得全日制硕士研究生前的学历须为全日制四年制及以上本科；取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科（不含专升本）及以上学历、学位；普通师范院校师范类专业全日制本科（不含专升本）且获得省级优秀毕业生、省级三好学生或省级教学技能大赛中获得三等奖及以上荣誉的毕业生。
3.未取得教师资格的，专业相同或相近，且在两年内必须取得相应的教师资格。专业不相近的，须取得相应学段教师资格，报考学科与教师资格中任教学科相同。
4.毕业生本科阶段应是国家统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
5.身体健康，年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
6.我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明原件。
7.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。