营销领域系统架构专家

1.负责软件系统需求分析、技术选型、路径规划，制定软件整体架构规划(应用架构、数据架构、技术架构、安全架构等)；
2.负责创新产品软件的前、中、后台端到端架构的规划、设计、实施；
3.负责架构看护和推广，主导架构规范的制定和实施；
4.负责技术团队的管理，包括人员招聘、培训、考核等；
5.负责技术风险评估和技术质量管理，保证项目的技术质量和进度；
6.负责核心技术问题的攻关，系统优化，技术分析，制订相关的技术解决方案和报告；
7.负责制定设计及实现规范，指导和推动设计、实现及部署工作；
8.参与业务需求挖掘与分析、测试方案评审。

1.对营销领域系统架构有深刻的了解，具备营销领域技术架构实现经验者优先；
2.精通一种或多种主流编程及数据库语言，对数据库的性能瓶颈及调优手段有深入理解，熟悉关系型数据库管理系统、相关技术及工具；
3.熟悉关系型数据库架构设计，熟悉NoSQL数据库；
4.熟悉主流中间件产品，具备应用经验及进行基础问题分析诊断的能力；
5.熟悉微服务架构设计，熟悉Docker、Kubernetes、微服务网关、API网关、服务治理相关开发和设计；
6.熟悉网络基础知识及架构，了解TCP/IP等常见网络协议，具备网络多线程、高并发系统开发编程经验；
7.熟悉IT基础架构设计的理论知识及方法论，能够按需制定高质量解决方案，能合理评估容量及常见问题分析，具备良好的成本意识；
8.工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力。

（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
原则上应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
须具有5年及以上工作经验，其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
3.年龄要求
一般不超过50周岁。
4.回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。
5.其他
工作经验、年龄时间计算至2023年7月31日。