公司领导班子副职

详见公告正文

（一）拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设一流企业的职业追求。
（二）具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，贯彻集团发展战略，持续推进企业产品、技术、商业模式、管理、制度和文化创新，不断提高企业竞争力。
（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调。
（四）具有正确的业绩观，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局、推动高质量发展，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，重视生态文明建设，落实安全生产主体责任，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
三、任职资格条件
（一）年龄一般不超过50岁，具有大学本科及以上学历。
（二）具有5年及以上相关行业管理工作经验，富有改革创新精神，有相关成功案例。
（三）具有把方向、管大局的能力，具有处理复杂问题的决策能力，有3年以上带领团队等管理经验，具有优秀的业务拓展及管理能力。
（四）熟悉业务范围相关领域涉及的相关工作。
（五）担任党政机关、事业单位副处级（相应层级）或正科级（相应层级）满2年以上干部；省委管理的国有重要骨干企业中层副职岗位人员或下一层级岗位满3年以上人员，与以上岗位对应的国有企业领导人员；大型民营企业高层管理人员满3年以上人员。
（六）中共党员，具有3年以上党龄。
（七）身体健康，能胜任岗位要求。
（八）计算时间节点截至公告发布之日止。特别优秀的，可适当放宽资格条件。