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高层次骨干教师-工程造价/工程管理

12-30万/年
九江 博士研究生 4人 2024-09-06发布 查看公告详情
五险一金 子女入学安排 生活补贴 安家费 定期/免费体检 节日福利 年终奖金 科研奖励
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：高层次骨干教师-工程造价/工程管理
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：江西九江
招聘人数： 4
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：建筑工程学院
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：58岁以下
需求专业：
管理科学与工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
博士、具有硕士以上学位且具有副高以上职称，要求有高等学校的工作经历，有丰富的教学经验，工程实践或企业管理经验丰富，在本学科教学领域有较丰富的成果，已经取得了比较明显的科研成果，年龄58岁以下，具有较强的发展潜力。
其他说明
待遇：年薪12-30万，享受相应津贴及待遇。

其他
1、享受学校“三节”福利及年终奖励，科研业绩按学校科研奖励政策执行；
2、学校缴纳“五险一金”，提供免费体检等福利；
3、学校提供过渡性住房；
4、高层次人才视情况解决配偶就业问题；
5、解决子女就近入托入学问题；
6、条件优秀者可纳入学校培养，提升学历，享受学校资助；
7、享受九江市“人才20条”政策（①人才生活补贴：全日制博士补贴每月3000元；全日制硕士补贴每月1500元；副高职称人才补贴每月500元；正高职称人才补贴每月1000元。②人才安家费：全日制博士一次性补贴5万元；全日制硕士一次性补贴4万元）（具体内容以市政府文件为准）。
8、高层次人才实行年薪制，具体依据合同/协议执行；
9、特别优秀的人才，学校将提供更丰厚的条件，待遇面议。

应聘材料
本人身份证、简历、应聘岗位所要求的学历学位证、专业技术职称证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件放至一个文件夹，并将文件夹打包压缩。文件夹名称为"姓名+报名岗位+所学专业+毕业院校+高校人才网"。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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