副总经理1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.协助拟定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划、计划、制度的具体实施；
5.开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作，按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7.参与公司人才队伍的建设工作；
8.对公司运作与各职能部门进行管理，收集反馈各项管理制度落实情况和存在的问题并提出修订意见；
9.负责业务情报的收集与分析，组织开展项目投标、成本测算、人材机招采工作；
10.负责组织项目业务合同商谈与签订；
11.筛选和培养有实力的分包队伍、施工队伍、贸易伙伴等，建立起良好稳定的合作互助关系；
12.负责企业资质、许可、人员证件的维护以及安全环保工作；
13.定期组织公司、项目级管理层召开会议分析施工情况，指导各项目经理做好在建工程三管三控一协调；
14.协助总经理做好客户维护工作和回款工作；
15.日常管理工作，指导并督促各分部门建立、健全、完善各类档案资料。
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.协助拟定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划、计划、制度的具体实施；
5.开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作，按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7.参与公司人才队伍的建设工作；
8.对公司运作与各职能部门进行管理，收集反馈各项管理制度落实情况和存在的问题并提出修订意见；
9.负责业务情报的收集与分析，组织开展项目投标、成本测算、人材机招采工作；
10.负责组织项目业务合同商谈与签订；
11.筛选和培养有实力的分包队伍、施工队伍、贸易伙伴等，建立起良好稳定的合作互助关系；
12.负责企业资质、许可、人员证件的维护以及安全环保工作；
13.定期组织公司、项目级管理层召开会议分析施工情况，指导各项目经理做好在建工程三管三控一协调；
14.协助总经理做好客户维护工作和回款工作；
15.日常管理工作，指导并督促各分部门建立、健全、完善各类档案资料。
任职要求
1.具有3年及以上所应聘岗位同类型岗位工作经历；
2.熟悉工程经济类合同，有一定的财务专业知识，具备对经济指标和数据进行分析能力，有国企管理工作经验优先；
3.熟悉招投标法和招投标流程，具备组织项目投标能力；
4.具有一定的沟通、协调、表达能力；
5.熟悉施工流程；
6.具有经济类（经济师）或工程类（建造师）职业资格证书的，学历条件可放宽至全日制大专学历；
7.40周岁及以下（1983年8月14日以后出生）。
2.熟悉工程经济类合同，有一定的财务专业知识，具备对经济指标和数据进行分析能力，有国企管理工作经验优先；
3.熟悉招投标法和招投标流程，具备组织项目投标能力；
4.具有一定的沟通、协调、表达能力；
5.熟悉施工流程；
6.具有经济类（经济师）或工程类（建造师）职业资格证书的，学历条件可放宽至全日制大专学历；
7.40周岁及以下（1983年8月14日以后出生）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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