法务合规岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
①持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导；
②负责贯彻落实公司合规管理与风险管理的制度、流程及要求；
③负责对分（子）公司及各部门贯彻公司合规管理与风险管理的制度、流程及要求实施监督和检查；
④为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；
⑤对公司相关业务进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险；
⑥负责传导合规文化，对分（子）公司及各部门进行合规培训；
⑦完成公司及领导交办的其他任务。
②负责贯彻落实公司合规管理与风险管理的制度、流程及要求；
③负责对分（子）公司及各部门贯彻公司合规管理与风险管理的制度、流程及要求实施监督和检查；
④为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；
⑤对公司相关业务进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险；
⑥负责传导合规文化，对分（子）公司及各部门进行合规培训；
⑦完成公司及领导交办的其他任务。
任职要求
①学历及其专业：全日制本科及以上学历，法律相关专业；
②工作经验要求：3年以上企业法务工作经验，有建筑工程相关企业法务经历者优先；
③执业资格：持有法律职业资格证书；
④能力素质要求：熟悉政府、国资等相关政策及监管制度，掌握风险控制、合规业务等相关知识，了解企业管理、劳动和财务规则；具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；具有较强的分析、写作能力，具备编写风险报告的能力。
②工作经验要求：3年以上企业法务工作经验，有建筑工程相关企业法务经历者优先；
③执业资格：持有法律职业资格证书；
④能力素质要求：熟悉政府、国资等相关政策及监管制度，掌握风险控制、合规业务等相关知识，了解企业管理、劳动和财务规则；具备较强的逻辑思维能力，良好的职业素养；具有较强的分析、写作能力，具备编写风险报告的能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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