中国能源建设集团广西水电工程局有限公司总经理助理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.做好总经理的参谋助手，为总经理各类工作提供配合与帮助。
2.协助总经理做好公司生产经营各项工作。
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4.协助总经理负责市场开发、筹资融资、财产保全等工作，督促、检查落实贯彻执行情况。
2.协助总经理做好公司生产经营各项工作。
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4.协助总经理负责市场开发、筹资融资、财产保全等工作，督促、检查落实贯彻执行情况。
任职要求
1.相关专业大学本科及以上文化程度。
2.相关专业高级及以上职称或相关执（职）业资格。
3.首次提拔为总助总师级干部的人选，男年龄不超过50周岁（1973年8月1日之后出生），女年龄不超过48周岁（1975年8月1日之后出生）。
4.具有累计3年以上企业管理工作经历。
5.涉及提拔的，应当在现岗级7-3（含原中层正职）及以上岗位工作2年以上，未满2年但特别优秀的应当在现岗级7-3岗位和岗级8-1（含原中层副职）岗位工作累计4年以上。
6.对能力突出、为企业作出重大贡献或业绩特别显著的“85后”年轻干部，岗级可适当放宽至8-1级。
7.具有较好的计划能力、综合协调能力、组织沟通能力。
2.相关专业高级及以上职称或相关执（职）业资格。
3.首次提拔为总助总师级干部的人选，男年龄不超过50周岁（1973年8月1日之后出生），女年龄不超过48周岁（1975年8月1日之后出生）。
4.具有累计3年以上企业管理工作经历。
5.涉及提拔的，应当在现岗级7-3（含原中层正职）及以上岗位工作2年以上，未满2年但特别优秀的应当在现岗级7-3岗位和岗级8-1（含原中层副职）岗位工作累计4年以上。
6.对能力突出、为企业作出重大贡献或业绩特别显著的“85后”年轻干部，岗级可适当放宽至8-1级。
7.具有较好的计划能力、综合协调能力、组织沟通能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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