总经理2
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：年龄45周岁以下,特别优秀的,可适当放宽(年龄计算截止时间为2023年8月31日)
岗位职责
1.主持公司生产经营管理工作，组织落实好董事会决议；
2.制定公司年度工作计划、经营策略与管理目标，并报董事会批准、执行；
3.负责拟订公司内部管理机构设置方案、分支机构设立或撤销方案；
4.负责公司制度建设工作，拟订公司的基本管理制度及其他规章制度，制定公司基本管理制度的实施细则，并组织落实执行；
5.负责公司改革发展工作，制定公司中长期发展规划并组织实施；
6.负责公司内控管理工作，拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施；
7.提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议。
2.制定公司年度工作计划、经营策略与管理目标，并报董事会批准、执行；
3.负责拟订公司内部管理机构设置方案、分支机构设立或撤销方案；
4.负责公司制度建设工作，拟订公司的基本管理制度及其他规章制度，制定公司基本管理制度的实施细则，并组织落实执行；
5.负责公司改革发展工作，制定公司中长期发展规划并组织实施；
6.负责公司内控管理工作，拟订公司建立风险管理体系、内部控制体系、违规经营投资责任追究工作体系和法律合规管理体系的方案，经董事会批准后组织实施；
7.提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议。
任职要求
1.具有高级工程师职称或一级建造师资格证，累计5年以上企业工作经历，思维理念先进，具备良好的自律意识及学习能力；
2.具有较好的理论素养、丰富的管理经验，经营业绩或工作表现突出，擅长水利水电、农田水利基础设施建设的工作者优先；
3.应为同层级企业正职岗位，或在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
4.熟悉企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策判断能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力，具有较强的治企能力和执行力，能自觉维护企业利益；
5.符合有关法律法规规定的资格要求，具有较强的使命感和积极开拓的进取精神；
6.具有较强的水利项目规划经营管理能力，在行业领域内有一定的资源优势。
2.具有较好的理论素养、丰富的管理经验，经营业绩或工作表现突出，擅长水利水电、农田水利基础设施建设的工作者优先；
3.应为同层级企业正职岗位，或在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
4.熟悉企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策判断能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力，具有较强的治企能力和执行力，能自觉维护企业利益；
5.符合有关法律法规规定的资格要求，具有较强的使命感和积极开拓的进取精神；
6.具有较强的水利项目规划经营管理能力，在行业领域内有一定的资源优势。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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