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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）组织各经营单位开展客户拓展，为经营单位日常拓客提供辅导和支持。
（2）牵头与第三方渠道合作，批量引流价值客户。
（3）通过节日问候、生日祝福、权益回馈等方式为各经营单位客户日常维护提供支持。
（4）组织分行级客户沙龙活动，丰富客户活动内容，推广恒丰品牌。
（5）持续做大分行客群规模，优化客户结构，提高客户粘性和满意度，提高客户综合页献度。
（6）完成职责范围内的其他工作。
（2）牵头与第三方渠道合作，批量引流价值客户。
（3）通过节日问候、生日祝福、权益回馈等方式为各经营单位客户日常维护提供支持。
（4）组织分行级客户沙龙活动，丰富客户活动内容，推广恒丰品牌。
（5）持续做大分行客群规模，优化客户结构，提高客户粘性和满意度，提高客户综合页献度。
（6）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）年龄45周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。
（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品和业务。
（3）具有较强的工作责任心、职业道德和风险鉴别能力。
（4）具有较强的交流沟通和组织协调能力、 文字表达能力、逻辑思维能力，熟练使用各类办公软件。
（5）具有独立的行业、市场和客户分析能力，熟悉银行产品及业务流程，熟悉客户基本特征和客户营销服务手段，拥有新客户拓展、存量客户维护和营销的工作经验。
（6）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，符合监管部门要求的任职资格条件。
（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品和业务。
（3）具有较强的工作责任心、职业道德和风险鉴别能力。
（4）具有较强的交流沟通和组织协调能力、 文字表达能力、逻辑思维能力，熟练使用各类办公软件。
（5）具有独立的行业、市场和客户分析能力，熟悉银行产品及业务流程，熟悉客户基本特征和客户营销服务手段，拥有新客户拓展、存量客户维护和营销的工作经验。
（6）熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德，符合监管部门要求的任职资格条件。
其他说明
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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