综合管理A22

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
2.硕士研究生40周岁以下（1982年8月29日以后出生），博士研究生45周岁以下（1977年8月29日以后出生）。
3.符合岗位要求的资格条件。应聘人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致，且应聘使用的学历、学位应有对应关系。留学回国人员所学专业（以教育部留学服务中心学历学位认证为准）应与招聘岗位专业要求相同或相近。
4.应于2023年8月29日前取得岗位要求的学历学位证书及岗位要求的其他所有资格条件。留学人员应于2023年9月30日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
5.其他未明确的时间计算截止日均为2023年8月29日。
6.邹平市机关、事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员，现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因违法违纪受过纪律处分的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部[2019]1号）规定情形的岗位。