人力资源管理岗

面议

贵阳本科 1人 2023-08-24发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源管理岗

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：贵州贵阳

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：2023-08-27

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.负责公司薪酬绩效管理，包括员工工资发放、企业负责人年度薪酬兑现、工资总额预算（清算）、人工成本分析等工作； 2.负责公司员工福利保障、劳动保障工作：完成社保、公积金缴纳、调基，员工休假、劳动合同签订、续签工作并开展劳动用工备案及劳动年审工作； 3.负责公司组织人事工作，按程序开展干部选拔任免、调配、考核，员工教育培训，人才队伍建设，公司员工职称管理及评审，负责员工招聘培训及员工关系管理；
4.负责人事档案管理工作；包括人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档等档案日常管理工作； 5.完成上级交办的其他各项工作。

任职要求

1.基本条件：35周岁及以下，中共党员；
2.学历职称：全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，具有一级人力资源管理师或人力资源管理中级以上职称优先；
3.从业经验：5年及以上相关岗位工作经验，具有2年及以上国有企业相关工作经验；
4.综合能力：有较高的政治素质、吃苦耐劳、忠于职守，善于团队合作；能严守工作纪律及组织程序；熟悉劳动合同法等相关法律法规，熟悉人力资源规划、薪酬绩效、培训与开发、招聘、员工关系、干部选拔任免等流程，了解干部人事档案管理要求；具有较强的组织能力、执行能力、沟通表达能力，亲和度高。
特别优秀者可适当放宽条件。

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解锁详细分析

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