地质工程系团队高层次人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
主要从事研究方向
地质工程系面向国家“一带一路”倡议新疆地区面临的地下水、岩土工程地质环境与灾害防控安全需求，对该地区地下水循环演化规律、地质灾害孕灾机制、形成机理、监测预警以及防控技术进行系统研究，形成了6个稳定研究方向，主要研究水文地质、工程地质与环境地质领域的科学问题。具体包括：（1）主要研究地下水循环演化规律以及地表水地下水转化机理，煤层气排采水文地质条件研究，研究地下水资源评价与数值模拟、地下水环境影响预报等关键技术；（2）寒区旱区岩土体工程特性研究；（3）寒区旱区地质灾害形成机理研究；（4）寒区旱区地质灾害防治工程技术研究；（5）寒区旱区地质灾害监测预警研究；（6）寒区旱区矿山地质环境评价与保护。
地质工程系面向国家“一带一路”倡议新疆地区面临的地下水、岩土工程地质环境与灾害防控安全需求，对该地区地下水循环演化规律、地质灾害孕灾机制、形成机理、监测预警以及防控技术进行系统研究，形成了6个稳定研究方向，主要研究水文地质、工程地质与环境地质领域的科学问题。具体包括：（1）主要研究地下水循环演化规律以及地表水地下水转化机理，煤层气排采水文地质条件研究，研究地下水资源评价与数值模拟、地下水环境影响预报等关键技术；（2）寒区旱区岩土体工程特性研究；（3）寒区旱区地质灾害形成机理研究；（4）寒区旱区地质灾害防治工程技术研究；（5）寒区旱区地质灾害监测预警研究；（6）寒区旱区矿山地质环境评价与保护。
任职要求
详见公告正文
其他说明
主要待遇：
（一）按照新疆大学高层次人才引进相关规定，积极与学校对接，帮助人才做好学校提供引才待遇的落地。
（二）结合青年人才特点，全面统筹科研团队建设，以团队为抓手建立培育机制，配备教学科研导师，提供实验平台条件，帮助青年人才快速成长
（三）学院定期组织青年教师开展科研推进会、专题学术报告会、项目申报培训会等，不断提高新引进人才科研能力，积极营造良好的学术氛围，形成积极团结的学科团队。
后勤保障：
提供相关办公场所和科研相关实验仪器设备。与学校对接协调住房、子女入学等。
（一）按照新疆大学高层次人才引进相关规定，积极与学校对接，帮助人才做好学校提供引才待遇的落地。
（二）结合青年人才特点，全面统筹科研团队建设，以团队为抓手建立培育机制，配备教学科研导师，提供实验平台条件，帮助青年人才快速成长
（三）学院定期组织青年教师开展科研推进会、专题学术报告会、项目申报培训会等，不断提高新引进人才科研能力，积极营造良好的学术氛围，形成积极团结的学科团队。
后勤保障：
提供相关办公场所和科研相关实验仪器设备。与学校对接协调住房、子女入学等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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