教师

详见公告正文

一、引进对象
（一）第一类人才。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师（省杰出教师）、省特级教师；全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模；市“特支计划”杰出人才。经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（二）第二类人才。市“特支计划”领军人才、青年拔尖人才、教学名师，原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程”第一层次人员。经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（三）第三类人才。省教坛新秀，市名师、名校长、名班主任；具有博士学位、或具有正高职称的人才。经认定与上述人员层次相当的其他人才。
（四）第四类人才。市教坛新秀、教坛中坚，县（市、区）名师、名班主任。
说明：本目录所称“省级”“省”特指“浙江省”，所称“市级”“市”特指“设区市”。其他省市人才称号，由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室认定。
二、引进条件
（一）引进人员必须具备下列基本条件：
1.热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，工作踏实，师德优良，身体、心理健康，有先进的教育理念和出色的教育教学能力或学校管理经验，并具有强烈的事业心和责任感的在编在岗教师。
2.全额拨款事业单位在编在岗满3年（含试用期），未受过党纪、政纪处分且近三年年度考核均为合格及以上等次（含试用期合格）。
3.任教满3年，大学本科、学士及以上学历、学位。
4.第一类、第二类和第三类人才需1978年1月1日及以后出生，第四类人才需1983年1月1日及以后出生。
5.须满足原单位所在地教育行政部门及人事主管部门规定的最低服务年限。服务期计算截止到报名前一天（起算时间以聘用介绍信落款时间为准）。
6.须是通过公开招聘方式进入事业单位工作的，公费（免费）师范生、定向师范生除外。
7.与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

1.引进岗位相应学科任教满3年。2.具备适用的教师资格证书。3.具有高级职称或研究生学历学位。